Аттестация специалистов и руководителей проводится для официального подтверждения знаний, необходимых для работы на ОПО. Мероприятие является обязательным для сотрудников ОПО, согласно ФЗ №116,
порядок утвержден Ростехнадзором.
Квалификационная аттестация специалистов – что это такое?
Профессиональной аттестацией называется комплекс мероприятий и мер, которые определяют соответствие знаний и компетенций сотрудников уровню занимаемой должности.
Экзаменационная проверка проводится в виде тестирования. Процедура подготовки не предполагает отрыв от производства. Законодательно закреплена необходимость аттестации для сотрудников, связанных с ОПО, осуществляющих деятельность по:
- Строительству, реконструкции, консервации, ликвидации, монтажу, ремонту ОПО;
- Техосвидетельствованию оборудования;
- Экспертизе промбезопасности;
- Разработке документов;
- Строительному контролю;
- Профобучению и предаттестационной подготовке.
Виды аттестации специалистов и руководителей
В соответствии с Приказом Ростехнадзора №37, выделяются три вида аттестации по промышленной безопасности (ПБ):
- Первичная – назначается и проводится для сотрудников, после назначения на должность или после перевода в другую организацию или другую работу. Срок – месяц с момента назначения на должность;
- Периодическая – не реже 1 раза в 5 лет, но может быть и чаще, в зависимости от нормативных актов в конкретных областях ПБ;
- Внеочередная – назначается после несчастного случая или аварии со смертельным исходом.
Порядок проведения аттестации специалистов и руководителей
Согласно Положению №37, подготовка к аттестации и сама процедура оценки проводятся в соответствующем занимаемой должности объеме. Ответственность за мероприятие несет руководитель организации.
Аттестация может проводиться:
- В комиссиях предприятий;
- В Центральной комиссии Ростехнадзора;
- В территориальных аттестационных комиссиях.
Оценка проводится в виде тестирования и предполагает оценку знаний:
- Общая ПБ;
- Требования по специальным вопросам, связанных с компетенциями испытуемого.
Правила аттестации персонала
Проводить мероприятие имеет право только специальная комиссия, для которой нужно подготовить комплект документов на рассмотрение. Комиссия имеет право отказать с объяснением причин отказа. Если по документам все в порядке, то в течение 30 дней испытуемому назначается тестирование. Тестирование проводится на компьютере, на специально созданном портале. Для успешного прохождения испытания необходимо верно ответить на 90% вопросов. После прохождения аттестации данные вводятся в единый реестр.
Сроки подтверждения квалификации
Сроки подтверждения квалификации зависят от вида должности сотрудника и от специфики организации. Чаще всего периодом повторного подтверждения установлен срок 5 лет. Если в организации произошла авария или несчастный случай с последствиями, то всем ответственным лицам и сотрудникам, связанными с производственными процессами, назначается переаттестация.
Какие документы необходимы для подтверждения квалификации?
Список необходимых материалов и документов состоит из:
- Заявления установленной формы (закреплен Приказом №424 );
- Доверенности от лица заявителя;
- Копий документов о подтверждении повышения квалификации;
- Платежного поручения с отметкой об оплате;
- Описи всех поданных документов.
Необходимость предоставления дополнительных документов стоит уточнить в аттестационной комиссии.
