Услуги в области охраны труда
Функции в области охраны труда чаще всего выполняют внутренние сотрудники организаций. Но все большей популярностью пользуется обращение к сторонним специалистам. Аутсорсинг помогает снижать нагрузку на бюджет и быстро получать результат.
Функции в области охраны труда чаще всего выполняют внутренние сотрудники организаций. Но все большей популярностью пользуется обращение к сторонним специалистам. Аутсорсинг помогает снижать нагрузку на бюджет и быстро получать результат.
- Для чего оказывают услуги по охране труда на предприятии?
- Преимущества обращения к сторонним организациям
- Какие документы должна иметь организация, оказывающая услуги в области охраны труда?
- Перечень услуг по охране труда
- От чего зависит стоимость услуг по охране труда?
Для чего оказывают услуги по охране труда на предприятии?
Чаще всего потребность в услугах по охране труда возникает у предприятий с численностью до 50 человек, в таких компаниях считается нецелесообразным держать в штате отдельного специалиста с данными функциями. Также в аутсорсинге часто нуждаются крупные организации с филиальными сетями.
Согласно Трудовому кодексу (ст.217), если у работодателя численность сотрудников превышает 50 человек, должна быть введена должность специалиста по ОТ. Если в штате меньше 50 человек и отсутствует служба охраны труда или штатный сотрудник, то можно обратиться за услугами к сторонним организациям.
Все организации, выполняющие эти услуги, подлежат обязательной аккредитации.
Преимущества обращения к сторонним организациям
Основными преимуществами передачи функций в области охраны труда являются:
- Быстрое выполнение задач;
- Гарантированное исполнение определенного объема задач в определенный промежуток времени;
- Качественное выполнение за счет наличие в опыте решения разных сложных ситуаций;
- Консультации с экспертами на любом этапе сотрудничества;
- Освобождение времени руководителя и ответственных лиц;
- Экономия бюджета на оплату труда штатного сотрудника.
Какие документы должна иметь организация, оказывающая услуги в области охраны труда?
Главное, на что стоит обратить внимание при выборе организации, - наличие официальной аккредитации. Порядок проведения аккредитации определен Правилами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития №205н. Для оказания услуг необходимо иметь, помимо аккредитации:
- Уведомление Минтруда о включении в реестр организаций;
- Договор об оказании услуг;
- Устав, в котором указана необходимая деятельность;
- Подтверждение трудовых отношений с экспертами по общей гигиене, гигиене труда и санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;
- Подтверждение аккредитации испытательной лаборатории (если она имеется).
Помимо проверки необходимых документов, рекомендуется изучить историю организации, ее спецификацию и опыт решения сложных ситуаций.
Перечень услуг по охране труда
Комплекс услуг может отличаться в разных организациях. Чаще всего в него входит:
- Аудит существующей системы ОТ;
- Регулярный контроль состояния системы ОТ и условий работы сотрудников заказчика;
- Создание и внедрение нормативно-правовой базы;
- Приведение документов в состояние, которое требует Трудовой кодекс;
- Проведение медицинский проф осмотров;
- Проведение консультативных семинаров и других обучающих мероприятий;
- Проведение инструктажей по правилам безопасности, чрезвычайным случаям и др.;
- Внедрение единых стандартов;
- Полного обеспечение нового предприятия;
- Участие в комиссиях по расследованию производственных несчастных случаев;
- Предоставление интересов заказчика перед надзорными органами;
- Консалтинговые услуги.
От чего зависит стоимость услуг по охране труда?
Стоимость услуг напрямую зависит от вида и количества выполняемых работ. Для расчета бюджета сотрудничества можно обратиться к специалистам компании за бесплатной консультацией. В любом случае, обращение к аккредитованной компании экономит финансы, т.к. стоит дешевле, чем затраты на зарплаты, налоговые отчисления, взносы в ПФР, оплату больничных.